Homebase 今年夏天将在诺丁汉阿诺德创造新的就业机会。作为第一家参与政府 Kickstart 计划的家居和园艺零售商，Homebase 将为英国各地的年轻人创造 300 个工作岗位。该计划将包括诺丁汉商店的三份工作，让当地 16-24 岁的人有机会学习宝贵的新技能，获得真实的工作经验并建立信心，以便他们准备好迎接挑战和令人兴奋的前景在前途光明的职业生涯中。

家居和园艺专家很高兴欢迎新员工加入其诺丁汉阿诺德商店团队。

Homebase Nottingham 的最新团队成员之一包括 Saira Rehan-Rauf，她选择该计划是为了获得提供优质客户服务的经验。她解释说：“在加入该计划之前，我失业了 6 个月。我在大学兼职学习商业和营销课程，同时寻找一份既能在经济上帮助我的家人又支持我对未来抱负的工作。然后我找到了 Kickstart 计划，这对我来说是完美的，因为我知道它比正常工作可以提供更多的支持和培训。”

在 Kickstart 之前，Saira 申请了 25 个工作岗位，在获得 5 个职位后，选择了该计划，在 Homebase 团队的支持下，有机会挑战自己的专业水平。由于她渴望在计划结束后在商店工作——并在未来开始自己的时尚业务——Kickstart 为她提供了建立自信和成功基础的经验。

为期六个月的计划将包括以技能为基础的培训，让每个年轻人都有机会获得宝贵的经验。从库存管理流程、数字销售、客户关系管理和健康与安全流程，到解决问题、组织和团队合作，这些只是 Homebase 的新团队成员可以期望学习并带入他们未来职业生涯的一些技能.

与拥有 45 年青年就业支持经验的英国青年慈善机构 The Prince's Trust 合作，Homebase 的新团队成员将在每一步都获得支持，并可以使用该慈善机构的青年支持工作者网络，合作伙伴和导师。Kickstart 计划也由工作和养老金部资助，以确保每个参与的年轻人都将获得国家生活工资或国家最低工资的保证。