不知道大家是否记得，以前家长们为了给娃找个靠谱的幼儿园，起早去排队的画面。幼儿园本来就不是教育阶段中的“硬性要求”，起初也只是为减轻家长负担而建议。

可后来不知不觉中，就成为人们眼里“赢在起跑线”的方式。双语教学、益智活动、国学课堂等各类“特色”幼儿园成为抢手资源，家长也肯花钱。

那时在这种幼儿园当老师，收入和地位也是可以的。私立园的经营者就更容易实现“财富自由”了。想不到风水轮流转，现在是另一番场景。

降低托费也难以招到新生，幼儿园面临寒冬，不只是生育率的关系

幼儿园原本应该是最热闹的地方，在笔者的印象中，前几年在大街小巷，还经常能看到幼儿园老师带着学生们唱唱跳跳的场面。

周围不少路过的老人也忍不住停下脚步，看着这些祖国的花朵，总是让人能感到希望。但大家有没有发现，很多幼儿园已经越来越冷清。

就连早晨在门口接待学生时，往往也是好几位老师排成一排，很久才能迎来一名学生。本以为这是我们这边的个别现象，毕竟东北的生育率要比很多省份更低。

但上网查了一下，原来其他不少地区也出现了类似的情况。就连浙江、江苏等地的一些城市，也出现幼儿园生源数量骤减的问题。

有些为了维持下去，主动降低托费，但还是很难招到新生。如果只是靠固有的生源，没多久他们毕业之后，就要面临经营上的困境。何况有些“老生源”也未必留得住。

有的小班甚至学生数量还没有员工多。这样的场面不禁让人困惑，二娃、三娃都已经开放了，身边似乎也有不少“非独”家庭。为啥幼儿园还是面临“寒冬”呢？

首先，出生率肯定是其中的一个原因。举个很明显的例子，很多90后上学时，一栋楼里可能有好几个同班同学，算上同校的人，周围就更多了。

可现在小城市里，整个社区的学生都数得过来。所以，中小城市幼儿园的“寒冬”局面似乎更为明显；而这不只是生育率低的关系。

所以第二个原因是，很多幼儿园对于费用的计算比较模糊，没有形成行业内统一的规范。很多问题是园长根据自己的想法“说了算”。

特殊时期内，经常面临停课的情况。这就涉及费用方面的分歧了。大家默认的模式是餐费按天计算，可是托费往往很难退回。

幼儿园觉得这是“不可控原因”，并非他们主动要停课，维持运营有成本，家长应承担。可是对于家长来说，停课期间自己带娃，托费却照常交。总是这样太不划算了。

第三，受到经济环境的影响，很多家长的工作变得不稳定，收入来源减少。房贷等费用是不可避免的开销，银行不会等着你。普通家庭只好在其他方面压缩。

再结合上一条原因，只要家里有人能照看，更多家长开始考虑直接退园。那些学费较贵的“双语幼儿园”，家长也不买账了。最后，公办幼儿园的增加，也是推动的原因。

幼儿园的行业竞争，可能变得更激烈，已经有人改行

众所周知，目前国内幼儿园的“主力军”，依然是私立园。虽然是跟教育相关，但本质上私立幼儿园就是以赚钱为目标而设立的。

它们辉煌的时期，是基于比较高的生育率和家长们在培养方式上“内卷”的心态。但现在情况不一样了，学生总数少、家长的工作变数大、很多父母“卷不动了”。

综合多种因素，幼儿园行业已经开始出现“寒冬”，而这可能仅仅是初期表现。未来出生率基本上“有减无增”，幼儿园之间的竞争会变得更为激烈。

所以已经有人开始改行，把目标转向中老年人的市场。私立幼儿园里的幼师，也在面临难题。一面是幼儿园利润下降后，工资待遇跟不上。

遇到停课的时候，虽然家长们的托费不给退，但是幼师的工资却不一定照发，而是按出勤天数算。家里有经济压力的话，还真的不适合做这种工作。

另一面，为了吸纳更多生源，幼儿园招生时可能向家长承诺更多服务。这些都要交给幼师去执行，工资没提、任务却更重了。所以幼师改行的情况也越来越多。

【话题】你周围的幼儿园怎样呢？