教师的福利待遇不低于公务员，是大多数毕业生安慰自己从事教育行业的一个理由，而且教师还有寒暑假，怎么看不比公务员还香呢，但事实上，教师的待遇和公务员的待遇还是差了一截。

因此考公的毕业生总是比考教师编制的毕业生要多得多，为了吸引更多优秀的毕业生来任教，给一线教师提升待遇是比较明智的做法，不过有位教授却似乎不希望这样的事情发生。

“别总惦记高工资高福利”，郑强劝教师认清自己，却被指手伸太长

这位教授就是郑强，他是有名的爱国教授，大多数时候他发表的观点都深入人心，而他这次所说的也让家长非常满意，就是不怎么讨老师欢心。

郑强教授劝教师认清自己，别总惦记着高工资高福利，其实话糙理不糙，如果老师们只是注重自己的工资和家长的送礼，为了蝇头小利而影响教育事业的发展，不合理。

不过他的这一番话也被网友指的手伸得太长，是不是郑强教授位居高位忘了基层教师的辛苦之处了？也有人说建议专家不要建议，应该反思的是为什么教师会盯着水果和大米，而不是站在道德的制高点，指指点点。

不管是老师还是任何一个行业的工作者，首先都是一个人，每个人都需要生活成本，先解决了物质的问题再考虑精神世界会更实际，所以很多人对郑强教授的说法也不敢苟同。

当然，站在家长的角度，考虑郑强教授的想法就很合理了，如果老师都能够无私一点，现在也不会出现许多教育乱象，更不会担心学生在学校的学习情况。

站在不同的角度考虑，该不该取消教师的“高福利待遇”？

站在郑强的角度想，就是让教师不要为了过节时的水果、大米而大费周章，难道米面也算是高福利待遇吗？一般事业单位的在职人员以及公务员等都会享受此种待遇，难道都是高福利待遇吗？

要是这也算好的待遇，那教师工作还真是没得说，取消这一点的话，就让更多的一线教师寒心了，本来这也不是什么特别大的支出，算是一种安慰和奖励，怎么在郑强教授口中就变成了教师们不应该享受的待遇了呢？

笔者认为其实不应该取消，因为这样确确实实让许多教师提升了职业幸福感，而有一些安慰在心间，老师能在教学岗位上坚持得更长久，如果连一点好处都没有得到，就让老师用爱发电的话，可就太过于强人所难了。

喜欢从事教育行业的老师，并不是没有其他方面的才能，也不是一定要靠教师这份工作谋取暴利，所以位居高位的专家学者以及教授，更是不应该自己享受着好的生活，然后来教育底层人民该怎样做，未免有些不近人情了。

一线教师总是要经受太多人的不理解，部分教师有口难言

其实有许多基层的教师都在承受着，不亚于高层教师的辛苦，在常人眼里他们可能只需要教中小学，每日放学时间也早，根本就没有人累，但事实上教中小学也没有那么简单。

有很多教师更是直言，如果没有编制是不会去做中小学老师的，因为在课后补习班盛行以后，大多数老师都没有了自己的时间。

累身体也就算了，主要还是累心，有很多学生，其实并没有想象中那么好管教，不仅要处理学生之间的问题，还要处理家长的问题，时间长了真的是精疲力竭，心有余而力不足。

而且在教学的过程中还有许多非教学任务要做，加上家长的不理解，更是让自己的工作难上加难，尤其是中小学生不打下一个坚实的基础，不重视德育教育还不行，老师的任务就更重了。

自己尽心尽力，还每个月赚那么少的钱，家人也会不理解，有了自己的家庭以后更是要面对很大的压力，因此，教师们也很想有一个宣泄口，可是每每张口都会被人反驳不知足，久而久之，教师不知道怎么说了。

写在最后:或许，这就是“未经他人苦，莫劝他人善”的另一种体现，虽然我们大多数人都没有当老师，但是要给老师更多的理解，他们才能甘愿奉献，不要让热爱教育工作的一线教师寒心，才是我们旁人应该做的事情，不应因此埋没教育人才，你说呢？

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