雷诺集团在重新定位战略中完成了领导层重组

导读雷诺汽车集团(英国)已完成改组领导职务,这是其重新航行战略的一部分,以确保长期增长计划。从今天(4月1日)开始生效的一系列变更中,亚当·

雷诺汽车集团(英国)已完成改组领导职务,这是其重新航行战略的一部分,以“确保长期增长计划”。

从今天(4月1日)开始生效的一系列变更中,亚当·伍德(Adam Wood)成为达契亚(Dacia)品牌总监,路易斯·奥沙利文(Louise O'Sullivan)被任命为市场总监,前售后总监蒂姆·万豪(Tim Marriott)担任销售总监,马克·托马森(Mark Thomason)晋升为质量和服务总监,对客户体验和售后负责。

前经销商网络开发和性能负责人马克·霍金斯(Mark Hawkins)将负责车队部门,马克·狄更斯(Mark Dickens)担任雷诺集团旗下公司Elexent的英国常务董事,该公司致力于为公司提供交钥匙,量身定制的EV充电解决方案。

同时,奥迪前人力资源主管Maxine Bonwick也加入了人力资源总监的行列。

雷诺英国公司总经理Vincent Tourette雷诺集团英国总经理Vincent Tourette表示:“根据雷诺汽车的战略,我们的品牌现在进入了一个新阶段,旨在确保我们的长期增长计划并为我们的客户提供可持续的出行解决方案创新且价格适中。

这些重要的人员变动将帮助我们的英国业务实现未来的期望,任命的这些职位具有丰富的汽车行业经验,其中许多人已经在Groupe Renault UK工作了十多年。

“我相信所有人在组织中的新角色将更加成功。”

达契亚新任品牌总监亚当·伍德(Adam Wood)将出任新职位,负责该品牌的北领地,包括英国,爱尔兰,马耳他。

他从在雷诺集团(Groupe Renault)工作了15年的集团营销总监一职升任该职位。

奥沙利文(O'Sullivan)以前是达契亚(Dacia)英国品牌的负责人,她被任命为市场总监后,延长了其在Groupe Renault UK的​​25年职业生涯。

这些举动是雷诺集团(Groupe Renault)在OEM雷诺ution战略下分为四个独立业务部门(雷诺,达契亚,阿尔卑斯山和美孚力士)的一部分。

AM在1月份曾报道说,新战略旨在将雷诺,达契亚,拉达和阿尔卑斯汽车制造商的汽车平台数量减少一半,同时到2024年交付24款车型。

该集团首席执行官卢卡·德梅(Luca de Meo)表示,至少有十种新车型将是纯电动汽车(EV)。

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