上班路上发生交通事故(能否获得双赔偿)

导读大家好,小太阳来为大家讲解下上班路上发生交通事故,能否获得双赔偿很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!法律建议:上班途中发生交通

大家好,小太阳来为大家讲解下上班路上发生交通事故,能否获得双赔偿很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

法律建议:上班途中发生交通事故,对方全责。单位说对方全责,没有义务为我申请工伤,只能自己申请。然而申请一直无果。医院说按规定不能写假条,但我现在不能上班。我该怎么办?

律师给出了如下回答:

单敏强律师:您好,如果您在上下班途中发生交通事故,符合工伤认定条件,您有权获得工伤赔偿。如果事故发生之日起30日内单位没有向你提出申请,你应当在事故发生之日起一年内向劳动部门申请确认,并且不超过法律赋予的救济权利和限制。此外,还可以获得交通事故赔偿。肇事者要赔偿你医药费、误工费、护理费等。如果构成伤残,你也有要求伤残赔偿的权利。

颜卓云律师:建议及时到劳动部门申请工伤认定。

许律师:可以督促劳动部门尽快进行工伤认定,停工期可以和单位协商确定。经过鉴定,可以及时固定伤残,并根据伤残等级获得工伤待遇。交通事故也可以尽快起诉处理。工伤、交通事故可以双赔处理,必要时可以委托专业律师介入,充分维护合法权益。

相关法律知识:

03010第十二条规定,劳动者因工伤事故受到人身伤害的,按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》办理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可以请求第三人承担赔偿责任。工伤保险与交通事故损害赔偿是两种不同的法律关系。在性质上,工伤保险是商业保险的改进,属于社会保险的范畴,与私权救济的民事损害赔偿有着本质的区别。在商业保险中,人身伤害是允许双倍赔偿的。劳动者在交通事故中因第三人的侵权行为受到工伤的,不能免除第三人的民事责任。当《工伤保险条例》不再规定“已取得交通事故赔偿的,不再支付相应的工伤待遇”时,劳动者可以依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇,依据《工伤保险条例》获得交通事故损害赔偿,从而获得工伤和交通事故损害双重赔偿。

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