在 2020 年被任命为 UM 的首席多元化和包容性官后，Gregory Samuels 博士花了很多时间致力于促进包容性的校园环境。

“我的目​​标是建立一个能够加强、推进和维持多样性、公平性和包容性并积极促进社会正义的校园，”塞缪尔斯说。

Samuels 是教育与人类发展学院的小学和中学教育副教授，并且是 UM 非裔人研究辅修和和平与正义研究辅修的教员。

他于 2020 年 8 月转任 2020-2022 年首席多元化和包容性官。这一经历为他在大学学术课程中倡导多元化、公平和包容的工作奠定了坚实的基础。

“我尽我最大的努力开始工作，”2019-2020 大学学者塞缪尔斯说。“在 2020 年秋初，我与教育与人类发展学院院长 Courtney Bentley 博士和教学领导计划的同事 Amy Samuels 博士合作，共同为教师举办了为期两天的多元化研讨会和雪花石膏城市学校的管理人员。我还与积极参与战略规划过程的教师合作，以促进多元化努力的注入。”

在与 UM Black Heritage 委员会的合作中，Samuels 帮助建立了年度 UM Black Heritage 系列讲座，并将其命名以纪念 Wilson Fallin Jr. Fallin 博士是行为和社会科学系的历史名誉教授，他在过去的几十年里，一直是民权和社会正义领域众多努力的一贯和无畏的支持者。