机器人替换人类工作岗位 已经不是什么新鲜事 随着工业技术的发展 在未来将会有越来越多的机器人 抢占人类的工作岗位 很多人将会面临着裁员下岗的风险 我们大多数人的饭碗 在不久的将来 一定会被机器人所代替 这种担忧和恐慌是确实存在的。

很多人开始思考 如果机器人代替了我们人类工作 那我们靠什么生活 我们又拿什么来保护自己的生存权 没有工作就意味着没有收入 我们多数人都要养家糊口 如果大多数人都没有收入来源 对一个社会来讲未必是件好事。

未来的智能机器人 将会垄断我们的工作岗位 这绝不是杞人忧天 而是在现实中确确实实是存在的 基于最新的数据表明 我国的工业化中 机器人运用比重还是比较低的 仅达到1% 在国外发达国家 机器人的使用占比远远高于我国 大量工作岗位 已经被机器人所占用 人类只有下岗失业。

市场经济发展的规律 决定了这种替换机制是成立的 每个企业的经营管理 都是以利润最大化 而机器人代替人类 必然在生产效率和生产成本上 都具有明显的优势 在很多领域 人类的生产效率远不如机器人 因此 企业家首选的工人 肯定是以机械为主 以劳动力为支撑的普通工人队伍 将面临严峻的挑战。

在不久的将来 我们的饭碗真的留不住了吗？谁又来保护我们的饭碗呢？看待这个问题 我们可以从工业发展历史的进程中找到答案 这个答案能够帮助我们了解 就业领域的新平衡机制。

在清朝末期和民国时期 有许多人都是靠拉人力黄包车生活的 随着汽车的出现 黄包车淘汰了 原来的车夫群体 变成了司机群体。过去人们习惯于用手写材料 随着计算机和打印技术的出现 手写材料基本也算是被淘汰了 除了个别以书法为艺术工作之外 绝大多数人已经不能够手写材料来生活 这些人通过学习 掌握了计算机打印技术。

从工业历史发展的进程来看 无论新技术新产品如何突飞猛进 人们都能够在不断适应技术发展环境 不断提升自己的生存技能 来达到掌握新技术新产品的能力 获得新的工作岗位 人们的就业岗位不是被淘汰 而是换一种更高效的模式 来实现自己的价值。

智能机器人的出现 是否也能够实现这种传统的更新换代模式呢？很多人最焦虑的事 无论是汽车还是电脑的更新换代 都需要人为操作 只是换一种工作方式而已 并没有真正淘汰工作岗位。而智能这种机器人 完全不同于以往的设备 它几乎不需要人为干预 就能够全自动的完成操作流程 一点也没有给人们更换工作岗位的余地。

新的技术变革 必然会对行业进行重新洗牌 淘汰一些不适应时代发展潮流的陈旧资源 同时也在不断地提供新的工作岗位 个性化、人格化的产品和服务 是机器人无法代替的 未来人类就业空间 会转向服务业和智造业 脑力劳动将占主导位置 对就业人员的能力需求将会大幅提高。责任编辑：YYX