英国最大的商业组织之一表示，自2009年大流行COVID-19以来，英国的零售工作以最快的速度被裁员，令人担忧的趋势将在9月份持续下去。

英国工业联合会(CBI)对零售商的最新调查发现，在过去一年中，零售业的就业人数几乎减少了一半。失业率仅为2019年8月水平的55%，远低于5月份的数字，当时就业人数为2019年水平的80%。CBI预计下一季度零售业就业人数将进一步下降，降至2019年数字的50%以下。

在大流行期间，英国零售商Marks&Spencer曾裁员。在过去的三个月中，该公司宣布裁员7,000人，占员工总数的10%。许多削减是在管理或行政职位上。

整个欧洲都反映了这一趋势。麦肯锡公司(McKinsey&Company)的一项研究表明，在欧洲，多达5900万个工作岗位面临着减少工时或工资，临时裁员或永久裁员的风险，而零售业将是重灾区之一。

尽管政府实施了冠状病毒工作保留计划，但英国零售业就业人数下降，该计划允许公司以80%的工资临时解雇员工，并向政府索回款项。

这项计划在零售商中很受欢迎，因为高街商店受到锁定限制而关闭-政府统计数据显示，批发，零售和汽车维修行业中73%的雇主使用该计划，总共有1,812,000名员工，占该州员工的40%这些部门。

乐观的原因

零售客流量的最近增加已使业内人士感到乐观。数据公司Springboard表示，在截至8月22日的一周中，英国的人流量增加了4.1%，伦敦的人流量增加了6.8%。

一些英国零售商一直在招聘：超市巨头乐购(Tesco)周一宣布，它将永久雇用16,000名新员工，以满足在线销售的需求。预计其中许多工作将提供给在大流行初期特易购(Tesco)接手的临时工。