据报道，Poundland 的母公司计划开展招聘活动，在其欧洲业务中创造数千个新工作岗位。

Pepco Group 首席执行官安迪邦德在接受路透社采访时表示，作为公司更广泛的门店组合扩张计划的一部分，该公司希望在未来三年内在欧洲创造 13,000 个净新工作岗位。

邦德表示，大部分新工作岗位将在欧洲，该公司预计将从通胀压力中受益，因为在 Covid-19 大流行带来的持续经济不确定性下，人们对价格变得更加敏感。

Pepco Group 在英国经营 Poundland，在欧洲其他地区经营 Dealz 和 Pepco 零售连锁店。

该公司目前拥有约 35,000 名员工，在 16 个国家的约 3400 家门店开展业务。

Pepco Group 计划将其门店数量增加两倍，以帮助其在五到七年内实现核心收益超过 10 亿欧元的目标。

它将于 9 月在其第 17 个国家奥地利开始交易。

邦德表示，扩张将意味着现有员工的晋升机会，强调每项管理工作的 90% 是从内部任命的。

“与许多实体零售商不同，这些零售商都在讲述‘我们没有做好我们赖以生存的工作’的故事，我们对我们的增长非常有信心，”他告诉路透社。

本月早些时候，最近在华沙股票市场上市的 Pepco Group 报告第三季度的总销售额为 10.4 亿欧元。

这标志着报告货币同比增长 46.7%，或按固定汇率计算增长 45.5%。

在同类基础上，这代表了报告基础上的 29.3% 的增长。