­　　据外媒报道，Facebook消费者硬件副总裁安德鲁-博斯沃斯（Andrew Bosworth）2016年写的一份题为《丑陋》的内部备忘录本周四被泄露出来，引起内部员工普遍愤怒。

­　　虽然博斯沃斯已经删除了这份备忘录，但你仍可以在此看到备忘录全文，如下：

­　　丑陋

­　　我们经常谈论我们工作的好坏，但我想谈谈工作的丑陋。

­　　我们把人们连接在一起。

­　　如果这种连接是积极的，能够得到好的结果，那就是好事。也许有人能通过我们促成的这种连接找到真爱，也许这种连接能够拯救一些想要自杀的人的生命。

­　　所以我们想把更多的人连接在一起。

­　　如果这种连接是负面的，那就是坏事。也许这会让某人暴露在恶霸面前，会让他付出生命的代价；也许有人会在其他人利用我们的工具发动的恐怖袭击中死去。

­　　所以我们还是要把人们连接在一起。

­　　丑陋的事实是，我们相信把人们深深地连接在一起是好事，所以任何能够让我们将更多的人连接在一起的事物“实际上”都是好的。在我们看来，这可能是唯一一个能够用标准来反映真实情况的领域。

­　　这并不是为了我们自己而做，也不是为了我们的股票而做。这就是我们实际在做的事情。我们把人们连接在一起，仅此而已。

­　　这就是为什么我们为了增长而做的所有工作都是合理的。所有有争议的联系人导入。所有可以帮助人们被朋友搜索到的微妙语言。我们为了带来更多的交流而做的所有工作。有朝一日我们必须在中国做的工作。一切的一切，都是合理的。

­　　这个世界本身的自然状态是没有连接的。它不是统一的。它被国境、语言和越来越多的不同产品分割开来。最好的产品是不会赢的。每个人都使用的产品才会赢。

­　　我知道很多人不想听到这些。我们大多数人都在豪华办公室里开发消费者喜爱的产品。但是别搞错了，增长策略是我们如何到达这里。如果你加入公司是因为它正在从事伟大的工作，这就是为什么我们要做这项伟大的工作。我们确实有很棒的产品，但是如果不能突破增长的极限，我们的规模可能还达不到目前规模的一半。Facebook之所以有价值是因为你可以在它上面找到朋友，通过产品决策获得的朋友绝不会比增长策略带来的朋友多。照片标记也不行，新闻流也不行，消息应用也不行，什么都不行。

­　　在我们几乎所有的工作中，我们必须回答一些艰难的问题，这些问题与我们相信什么有关。我们必须证明这些标准，确保它们不会在更大的愿景下失效。但是把人们连接在一起，这是我们的当务之急。因为我们就是这么做的。我们把人们连接在一起。（编译/林靖东）