科技资讯:AT&T首席执行官兰德尔史蒂芬森在2021年获得3200万美元的薪酬

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您是否想知道科技行业的首席执行官和其他主管赚多少钱?通常,公司的最高职位得益于基本工资和额外薪酬,包括激励,保险以及财务和非财务奖励以及股票奖励价值,总薪酬取决于公司的经营状况。

《华尔街日报》最近发表的一篇文章得出的结论是,AT&T在2019年的表现不错。尽管去年股东对AT&T管理层的批评,AT&T的首席执行官Randall L Stephenson仍获得了3200万美元的报酬,这推动了AT&T的业绩增长。分享价值,而不是减少价值。

对于那些不知道的人,该公司得到了投资者Eliott Management的拒绝,至少对于至少一些管理决策和策略,以及AT&T电信部门负责人John Donovan突然离职感到不满。

上述分歧最终在休战中结束,并有希望进一步改善AT&T的政策,并期望它成为对股东有利的公司,并成长为利润更高且专注的业务。结果,该公司的股票价格上涨,AT&T首席执行官的整体薪酬在2019年增加了10%。

AT&T首席运营官兼WarnerMedia首席执行官约翰·斯坦基(John Stankey)在2019年获得了2,250万美元,这比他2018年的1,660万美元薪酬有了大幅增长。对于他和其他公司高管来说,他们从股票中获得的报酬据称比他们的固定年薪还要大。

同时,该公司电信部门的前首席执行官约翰·多诺万(John Donovan)在2019年获得了2700万美元,其中包括退休奖金。突然间,他于8月离开了航空母舰,这为埃利奥特·管理层提出了上述批评。

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