JD。COM非常照顾员工的生活，有各种福利。不仅建了专门的宿舍公寓，还建了小学和幼儿园。5岁以上的员工都分发过iPhone等等。

昨晚，刘透露：“我刚刚看了去年的数字！为兄弟们交了60亿的保险和公积金！多交税！我们坚持让所有员工全额缴纳五险一金！”

刘强调，如果采用劳务外包或少付的方式，一年至少可以赚50亿元！

在去年2月接受央视采访时，刘表示，坚决杜绝寻找外包公司，他认为这是可耻的。这个成本远没有节省，也不允许做。每一个被雇佣的人，每一个保安，每一个门卫，每一个快递员都必须直接和JD.COM签订劳动合同，一个员工不允许给我做外包。

“如果你的公司靠扣员工五险一金，60岁以后牺牲员工的救命钱，就是可耻的钱。你赚多少钱会让我良心不安。我没有成就感。这家公司的存在有什么价值和意义吗？"

原标题：怒赞！2017年，JD.COM为员工少赚了50亿：没有扣除救命钱。

编辑：李晓玲。