您如何将人工智能带入一个在没有人工智能的情况下运作良好数十年的组织?这就是 Humana 首席数据和分析官 Slawek Kierner 在 2018 年 12 月加入财富 42 强医疗保险提供商时所面临的挑战。

Kierner 在加入 Humana 之前曾担任微软 PowerBI、Dynamics、Cloud 和 AI 首席数据和分析官，他在本月纽约人工智能峰会期间讲述了他将人工智能引入 Humana 的经历。

在活动的一次会议上，Kierner 介绍了将 AI 引入组织的过程，机器学习监控初创公司 Arthur 的联合创始人兼首席执行官 Adam Wenchel 介绍了 Kierner，并在随后的问答环节中提出了自己的问题加上观众的提问。

Wenchel 指出企业中的 AI 发展速度有多快。他指着《华尔街日报》的头条新闻指出，在 2016 年，人们仍在试图弄清楚它到底是什么。2017 年，头条新闻是关于人工智能将如何取代每个人的工作。然后头条新闻聚焦于需要更多合格的专业人员来促进人工智能的事实。Wenchel 说，过去几年的头条新闻都集中在人工智能项目失败的原因上。