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1、工会经费的计提比例是2%。

2、行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。

3、回来说工会经费按工资总额的6%计提，这6%中，2%上缴上级工会，4%打回到指定的企业账户。

4、这是地方规定的。

5、扩展资料：《工会法》第四十二条规定：“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。

6、经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

7、”这一规定，为工会经费的正确合理使用提供了依据。

8、工会经费主要用于为职工服务和工会活动。

9、经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

10、第四十三条企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

11、第四十四条工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

12、各级工会建立经费审查委员会。

13、各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。

14、工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

15、工会经费的使用应当依法接受国家的监督。

16、第四十五条各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。

17、第四十六条工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。

18、参考资料来源：百度百科-工会经费。

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