新时代高科技不计其数越来越发达，小伙伴们看过不少科技新闻吧，在我们生活中应该也用到很多这些高科技东西，有哪些小伙伴值的关注的呢，今天就跟大家分享一篇有关科技方面知识，希望大家会喜欢。

关于到携程高管自愿降薪 最低半薪直至行业恢复其他员工暂缓涨薪这个话题相信很多小伙伴们都想了解吧，那么既然现在大家都想要了解携程高管自愿降薪 最低半薪直至行业恢复其他员工暂缓涨薪的具体详情，那么小编就来给大家说说具体的是什么情况吧

今日有媒体爆料，携程CEO孙洁今日发布内部信称，从本月开始自己和梁建章开始0薪;公司高管层也提出自愿降薪，最低半薪，直至行业恢复;其他员工暂缓涨薪;服务部一线员工可正常调涨薪资。孙洁表示，经历了保障消费者权益、帮扶产业链供应商为主的“战疫”第一阶段，上周开始，携程已经进入“战疫”的第二阶段，联动数百个目的地、全产业链资源方共同启动了“旅游复兴V计划”。

诚然，在这一波疫情之下，很多行业都遭受了各样的打击。我个人看来，尤其是餐饮和旅游行业遭到的冲击更大。

旅游行业本质还是服务业，以能组织号令大量的人流为显著优势，人聚在一起，就会产生信息流、物流，成为拉动经济的抓手。而今这种优势变成最大的劣势。

对于携程来说，短期来看国际业务还是各种取消、所以言下目前还是把重心放在国内市场较稳妥!

面对困难，不敢直面困难的是弱者行为。携程作为国内最大的在线旅游公司，也率先发起了保卫战。

在这一波疫情中，携程自身受到了巨大的损失，但携程还是做出了最大的努力来保障消费者的权益!

针对公共交通(机票、铁路)的各类订单，目前民航及铁路部门暂未推出针对此次疫情的特殊退改政策，对于有退订需求的用户，携程将竭尽全力与航空公司等产品提供方沟通，为用户协调免费退订或减少损失。

携程机票承诺：即日起至1月31日期间出行，始发地或目的地是武汉的国内国际航班，携程机票提供免费退订政策!

有句话怎么说来着?大难之后，必有大成。携程也是经历过2003年非典的企业，非典过后，携程就迎来了高速发展。

而这一次也一样，短期来看，携程确实遭遇了一些英雄，但同时也获得了检视自我的机会，我们是否把宝贵的资源用在了新形势下最需要的地方?希望各团队根据实际业务情势，积极制定针对性的应对之策。以此来保障在线旅游和消费者们的权益!