您好,肖大哥就为大家解答关于没有签订劳动合同，没有签订劳动合同相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、公司没有和员工签订劳动合同是违法的。

2、　　如果用人单位没有和职工签订书面劳动合同的，职工可以向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位签订劳动合同。

3、并且，职工可以要求单位支付最多11个月的双倍工资。

4、　　如果单位未缴纳社保的，职工也可以同时在向劳动监察部门投诉时，要求单位补缴社保。

本文就讲到这里，希望大家会喜欢。