在越来越不容易找工作的背景下，不少毕业生“退而求其次”，将注意力放在了“半体制内工作”上，也就是那些在体制内，却没有编制的岗位，例如辅警、聘任制公务员、代课教师等，虽然待遇比“正规军”差不少，但也赢在稳定。

很多毕业生在没有考上公务员的情况下，就会找这类工作过渡一下，当然，从事这类工作也需要正规应聘，符合要求才行，但对于在做代课教师的毕业生来说，现在有一个好消息，影响到以后工作，我们来看一下。

代课教师有福了，“择优入编”政策将在各地试行，终于等到这一天！

其实，大多数能成为教师的人，对自己要求都比较高，不然也不能从事这份需要承担起巨大责任的工作，随着越来越多的学生意识到这份工作的好，师范生也越来多了。

在巨大的竞争压力影响下，一些普通二本的师范生找工作也变得困难了起来，对于这类毕业生来说，最好的方式就是找个学校当代课老师，因为只要在岗位上坚守，代课老师也能迎来春天。

在广东、河北等地，这一政策已率先落实，从代课教师中选取一定数量的优秀教师，不管是劳务派遣教师还是人事代理教师，都能有机会取得编制，代课教师真的是有福了。

其他地区的代课教师也不用着急，各地将陆续推出“择优入编”政策，终于等到这一天！原先的年薪制辅警以及面向辅警的招警考试，让人很羡慕，现在代课教师不用羡慕别人。

这对于代课教师来说不仅是一种“快速通道”，也是一种荣誉，至少能过五关斩六将成为正式教师，已经证明了自身的实力，要是能得到这个机会，也会受到更多家长的认可，可以说有百利而无一害。

不过，所有的代课教师真的应该正视这个机会，考编竞争压力很大的情况下，成为代课教师已经有了经验，相对来说上岸更容易，要是错过的话，就依旧要面对代课教师的“苦”了。

代课教师终于熬到好日子了，但在过程中还会遇到一些挑战

虽然广东、河北等地已经有动作了，不过其他地区还没有准确的消息，所以毕业生们要明白一点那就是，赶紧行动在学校当代课教师还是直接考编，需要尽快做决定，以免浪费时间。

而成了代课教师以后，毕业生们就要和正式教师承担一样的工作量，不管是加班，还是其他，都与在编教师无异，但在福利待遇方面，却未必有保障，过年过节也没有补贴。

再就是代课教师的工资发放，由学校承担，有些学校甚至会打包工资发放，采用几个月发一次等其他方式，顶多有五险一金，但也不保准。

而且，没有编制的保护，也很容易因为家长或者是领导的刁难，而失去铁饭碗，拥有了编制以后，才能更稳定，因此代课教师还是非常难的，想要成为代课教师也需要勇气。

不过，取得了编制并不代表可以为所欲为，有许多上岸的教师没有意识到这一点，反而不认真对待工作了，这无疑是非常愚蠢的做法。

编制不是“保护伞”，正是因为稳定，才要对学生更费心

其实，从公立幼儿园到公立大学的老师，多多少少都有些老师身上有编制，而这些公办教师，端的是铁得不能再铁的“金饭碗”，但有些老师就会养成“事不关己高高挂起”的心态，真可谓辜负了教育部门的信任。

还有些家长表示，自己一定要努力赚钱，将来送孩子到私立学校读书，因为私立学校的教师不仅不会找家长，反而教不出来成绩都不好意思联系家长，完全是花钱买服务的心态，也体现了当今家长的无奈。

或许是辅导老师以及老师分布给家长的任务成了负担，才让家长产生了如此的想法，但这也说明，公立学校的老师真的应该承担起自己的责任了。

写在最后：其实，只有教师这个职业发展得越来越好，我国的教育事业才有更多希望，学生们才能创造更多种可能，为人师表，希望能成为老师的毕业生，都能肩扛起责任，即便是面对领导的不解和家长的冷眼，也不要忘了自己当初为什么做这份工作，不要忘了自己的誓言。

今日话题：你觉得代课教师“转正”难还是直接考编制难？

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