齐鲁网·闪电新闻12月13日讯 为切实提升服务企业专员助企成效，帮助企业有效应对国际国内形势变化带来的挑战，今年以来，潍坊昌邑市大力实施青年企业家素质提升工程，着眼培养积蓄县域经济发展高素质人才，打造一支有思想、敢创新、善管理的优秀青年企业家队伍，为推动高质量发展和乡村振兴提供有力支撑。

需求牵引，精准施训。组织服务企业专员深入走访100家重点新生代企业，对企业家成长经历、知识结构、发展需求等进行调研分析，有针对性地设计素质提升方案。领导小组办公室联合市委组织部、市委党校精心设计培训课程，根据企业家自身和企业发展需要，确定供给侧改革、中国制造2025与工业4.0、企业规范化改制、企业管理提升等培训主题。精心选择培训阵地，计划用5年时间组织优秀青年企业家赴一流高校轮训一遍，首批已遴选40名企业负责人到浙江大学进行专题研修。

丰富形式，深学细研。推动青年企业家到先进地区单位实地观摩、汲取经验，先后赴杭州、上海等地参观考察，赴江苏省产业技术研究院、中圣集团等洽谈交流，通过“走出去”的方式开拓视野。定期举办高端专题培训班，邀请知名专家学者、企业家讲授理论、传授经验，通过“请进来”的方式提升内涵。今年已举办“潍水大讲堂”2期，培训企业负责人800余人次。选取部分优秀企业家与本行业成长性好、潜力大的企业负责人结成帮扶对子，通过“结对子”互促共进，既交流指导，又抱团发展。目前，已有20家企业结成对子，开展交流活动80余次。

强化支撑，放大成效。围绕推进招才引智、科技创新、招商引资和工业经济发展，分别出台四个“黄金10条”，构建全方位、全链条、立体化的政策支持体系。今年以来，共发放各类政策补助690余万元。建立专家联系服务企业制度，联合市人才办，分行业、分企业逐个研究，精准匹配相关领域专家，建立中长期结对服务，为企业创新发展提供智力支撑。搭建政企沟通交流平台，定期举办企业家座谈会，邀请金融、发改、经信等部门单位参加。今年已举办座谈会6次，解决企业融资、人才、技术等难题20余项。

闪电新闻记者 王亮家 通讯员 孙金涛 臧明宝 刘佳艺 报道