禅城扶持企业做大做强,7年累计奖励高管人才近8000万元|禅聚英才 城就未来①

导读在今年佛山首个“企业家日”“人才日”之际,禅城区举办“禅聚英才”系列活动启动仪式暨致敬企业家大会,发布优化升级后的人才政策。不久后...

在今年佛山首个“企业家日”“人才日”之际,禅城区举办“禅聚英才”系列活动启动仪式暨致敬企业家大会,发布优化升级后的人才政策。不久后,佛山众陶联供应链服务有限公司和中筑天佑科技有限公司分别收到禅城区政府“百企争先”政策的高管奖。自2016年以来,全区受惠该奖项的高管人才有1415人次,奖励金额累计近8000万元,鼓励扶持企业扎根禅城做大做强。

众陶联是依托佛山陶瓷产业崛起的大型陶瓷供应链整合服务平台,最近3年积极拓展数字化业务,不断加大专业技术人才引进培育,每年数字化人才投入达2500多万元。

众陶联不断加大专业技术人才引进培育。 南方+ 罗湛贤 拍摄

“我们在全国多地都有布局,但还是觉得禅城的人才政策、环境最用心和暖心。”该公司总裁蔡初阳说,企业发展的核心关键在于人才驱动,政府的扶持奖励让人才感受到禅城尊才爱才的用心和诚意,更坚定了人才为当地产业服务的决心。

将总部迁至禅城的中筑天佑也有类似的感受。今年,中筑天佑的8位高管就获得了2021年度“百企争先”高管奖励。“当地的政策扶持力度很大,对企业非常有吸引力。这让我们扎根在此发展壮大更有信心。”许毅华说。

从佛山市内的季华路中央商务区的华灯璀璨、三龙湾夜游的光影流动,到珠海横琴国际金融中心、广东省运动会主会场、重庆市“两江四岸”等灯光亮化工程,都出自中筑天佑之手。落户禅城后,该公司从传统照明拓展到智慧城市、数字政府、新基建等领域的业务。

落户禅城后,中筑天佑从传统照明拓展智慧城市、数字政府、新基建等领域的业务。 南方+ 罗湛贤 拍摄

从2016年开始,禅城每年实施“百企争先”政策扶持,鼓励和促进企业扩大销售规模,扎根禅城做大做强做优。其中特别设立了企业高管奖,以更好地帮助企业发展壮大集聚人才力量。像众陶联、中筑天佑,只是从“百企争先”扶持中受惠的部分企业。

“百企争先”政策颁布实施以来,申报的企业数和奖励资金总额连年提升,截至目前已受理1151家次企业1900人次的申报,共发放奖励资金约11亿元。其中,获奖高管1415人次,奖励金额合计约7907万元。

除了政策,人才是吸引中筑天佑总部落户禅城的另一关键因素。该公司联合中国联通、浙大中控、广州中科院软件应用技术研究所在禅城建设佛山首家数字社区研究院,对信息化人才需求较大。而禅城作为佛山中心城区,有利于研究院引进和留住人才。

不久前举行的禅城区“禅聚英才”系列活动启动大会上,中筑天佑总经理助理兼发展部总监林晓丽获邀参与,真切感受到禅城对人才的重视。会上,该公司的智慧城市专业技术人才引进及培育项目入选今年禅城区竞争性扶持人才项目。

林晓丽介绍,入选禅城区竞争性扶持人才项目后,将充分利用好政策红利,加大面向社会和校园招聘,从外部引进更多优质的人才,同时对内强化对人才研发的激励,以营造尊重人才鼓励创新的良好氛围。

为了助力总部企业引才留才,今年颁布实施的《佛山市禅城区促进总部经济发展实施办法》,专门设立总部人才奖励,对认定条件的总部企业高级管理人员和骨干人才,最高按照奖励对象年度应纳税个人工资薪金总额的20%给予奖励。同时对于符合条件的总部企业人才子女,也将提供子女入学的政策优待。

蔡初阳对此政策拍手叫好。他认为,通过加大对学科带头人、全国产业技术领域人才的扶持,有利于其支持创新创业,也能提高人才在禅城工作生活的获得感、归属感,从而为禅城产业升级作出更大贡献。

许毅华也充满期待。她希望,今后能针对硕士、博士等高层次科技人才的安家落户、子女入学等给予更多政策倾斜,并增加人才金禅卡等名额、降低申报门槛,让更多的人才在禅城享受更多政策、生活的便利。

【南方日报记者】罗湛贤

【通讯员】杨环

【作者】 罗湛贤

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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