魅族:族2020年完成业绩,实现盈利,未来将会继续坚持走中高端路线

导读 2月5日消息 魅族科技CEO黄质潘发内部信 表示魅族2020年完成业绩 实现盈利 未来将会继续坚持走中高端路线 差异化的策略。魅族科技CE

2月5日消息 魅族科技CEO黄质潘发内部信 表示魅族2020年完成业绩 实现盈利 未来将会继续坚持走中高端路线 差异化的策略。

魅族科技CEO黄质潘在内部信中指出 在这充满太多“前所未有和意外”的2020年里 全体魅族同事的艰苦努力换来了公司“扭亏为盈“的良好业绩 圆满完成了向公司董事会承诺的年度业绩目标。公司依据出色的业绩充分兑现了对员工承诺的各项激励。

展望2021年 魅族将会执行一体两翼战略 以高端旗舰手机为主体 同时全力发展AIoT智能穿戴业务和Lipro高端智能家居 中长期战略的梳理为未来的健康发展寻找方向。立足主业的同时持续创新 探索和尝试 发掘新的商业机遇。

魅族科技CEO黄质潘强调 魅族将会广纳人才 给年轻人更多机会 吸纳更多人才。魅族全体员工将团结一心 坚定信念 必将成就不凡!

以下是魅族内部信原文

全体魅族同事:

2020年已经过去 在这充满太多“前所未有和意外”的一年里 全体魅族同事的艰苦努力换来了公司“扭亏为盈”的良好业绩 圆满完成了向公司董事会承诺的年度业绩目标。

公司依据出色的业绩 也充分兑现了对员工承诺的各项激励 在此向大家表示衷心的感谢与祝贺!去年的成绩也证明:不论环境如何 只要我们能够团结一心、 坚定信念 必将成就不凡!

展望2021年乃至更长远的未来 魅族将始终坚持走中高端品牌路线 坚持用差异化策略体现魅族品牌精神和风格的产品 坚持以手机为主体 探索AIoT、探索智能家居的“一体两翼”的战略布局。

着眼于公司未来五年、十年的成长需要 公司将持续开展中长期战略的梳理 为未来的健康发展寻找方向。

魅族将坚持给年轻人机会 以开放的心态招募和吸纳外部优秀人才 树立以“团结、自信、拼搏”为核心的创业文化氛围 塑造符合我们事业要求的“新魅族”价值观 坚持共创共赢的激励导向 进一步优化长短结合的考核与激励体系。

魅族将坚持既往行之有效的GPM管理机制与精神 充分发挥战略产品中心的作用 在节奏上不折腾、不冒进 以年度盈利作为各类运营目标的底线 在立足主业的同时持续创新 在风险可控的前提下进行探索和尝试 发掘新的商业机遇。

公司未来的蓬勃与辉煌距离我们并不遥远 就在每一位魅族人从清晨到日暮为之奋斗的点滴之中。

牛年新春将至 在此祝愿大家牛年身体健康、阖家幸福!祝愿我们的魅族红红火火 牛气冲天!

CEO:黄质潘

2021年2月1日

责任编辑:PSY

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