工作总结格式字体要求(工作总结格式)

导读您好,肖大哥就为大家解答关于工作总结格式字体要求,工作总结格式相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、写法和格式和其他应...

您好,肖大哥就为大家解答关于工作总结格式字体要求,工作总结格式相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、写法和格式和其他应用文体一样,总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分,各部分均有其特定的内容。

2、1.开头总结的开头主要用来概述基本情况。

3、包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想,以及总结目的、主要内容提示等。

4、作为开头部分,应以简明扼要的文字写明在本总结所包括的期限内的工作根据、指导思想以及对工作成绩的评价等内容。

5、它是工作总结的引言,便于把下面的内容引出来,只要很短的一段文字就行了。

6、2.主体这是总结的主要部分,内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。

7、这部分篇幅大、内容多,要特别注意层次分明、条理清楚。

8、2.1 主体常见结构工作总结主体部分常见的结构形态有三种。

9、要根据实际需要选择好。

10、第一,纵式结构。

11、就是按照事物或实践活动的过程安排内容。

12、写作时,把总结所包括的时间 划分为几个阶段,按时间顺序分别叙述每个阶段的成绩、做法、经验、体会。

13、这种写法主要以工作回顾连带谈及经验教训。

14、基本上是按工作展开的程序和步骤,分段说明每个步骤和阶段的工作倚况,夹叙夹议地引出相应的经验教训。

15、这样写,主要着眼于工作过程的回顾。

16、这种写法的好处是事物发展或社会活动的全过程清楚明白。

17、第二,横式结构。

18、按事实性质和规律的不同分门别类地依次展开内容,使各层之间呈现相互并列的态势。

19、这种写法的优点是各层次的内容鲜明集中。

20、第三,纵横式结构。

21、安排内容时,即考虑到时间的先后顺序,体现事物的发展过程,又注意内容的逻辑联系,从几个方面总结出经验教训。

22、这种写法,多数是先采用纵式结构,写事物发展的各个阶段的情况或问题,然后用横式结构总结经验或教训。

23、具体写法是总结经验教训为主,用工作回顾阐明经验教训。

24、一般是先归纳和提炼出几条经验或教训,分别展开论述,把工作过程、工作办法、取得的成效等等穿插在里面写,使经验和教训看起来更加充实。

25、但是这样写,整个工作回顾会被拆开来分别为阐明观点服务,显得零散。

26、为了弥补这一不足,可以在第一部分基本情况中适当加以详述,使人对工作概貌有一个总的了解。

27、主体部分的外部形式,有贯通式、小标题式、序数式三种情况。

28、贯通式适用于篇幅短小、内容单纯的总结。

29、它像一篇短文,全文之中不用外部标志来显示层次。

30、小标题式将主体部分分为若干层次,每层加一个概括核心内容的小标题,重心突出,条理清楚。

31、序数式也将主体分为若干层次,各层用“一、二、三……”的序号排列,层次一目了然。

32、2.2 主体常见内容(1)工作回顾。

33、要详细地叙述工作任务、完成的步骤、采取的措施和取得的成效、存在的问题。

34、特别是对步骤和措施,要写得详细、具体,对取得的成效要表达得形象、生动。

35、在写工作回顾的过程中,还要有意识地照应到下一部分的经验教训,使之顺理成章地引出来,不至于造成前后不一的感觉。

36、(2)经验教训。

37、应从工作回顾中很自然地归纳提炼出采。

38、一定要写得丰富、充实,并选用具体事例适当地展开议论。

39、使总结出来的经验和教训,有论点,有论据,有血有肉,鲜明生动,确实能给人以启发和教益。

40、结尾结尾是正文的收束,应在总结经验教训的基础上,提出今后的方向、任务和措施,表明决心、展望前景。

41、这段内容要与开头相照应,篇幅不应过长。

42、有些总结在主体部分已将这些内容表达过了,就不必再写结尾。

43、结语部分。

44、主要写明的打算,也只需写很短的一段话。

45、写得长了,反而冲淡了主题。

46、总结正文写完以后,应该在正文的右下方(指横行文字),写上总结单位的名称和总结的年月日。

47、扩展资料:工作总结(Job Summary/Work Summary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。

48、就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。

49、总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

50、总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。

51、其间有一条规律:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。

52、参考资料:工作总结-百度百科。

本文就讲到这里,希望大家会喜欢。

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