大学是我国教育的高层次阶段，高校教师的任职要求自然和义务教育阶段的中小学不同。小初高的班主任一般参加某门课程的教学，但大学里的班主任也就是辅导员大多是不授课的，只需要管理好班级的学生就可以。

但是现在真实就是想要去好单位，越来越难。前几天跟朋友说，如果孩子长大了可以选择去高校当老师也不错，结果朋友说，如果是几十年前很容易进，但是现在很难。他还提了一句，博士都成为经济的一个方面，进高校当老师还能容易么？

武汉大学招录辅导员，报名条件堪称同行业顶配

这次武汉大学招录辅导员就让我见识了一下。要是以为大学辅导员不需要太多的学历那就错了，如今高校聘任辅导员本科学历基本已经不考虑了，因为参与报名的很多都是硕士，他们的申请材料上履历也好看，大都是在学生会历练过的组织能力出众人员。

985 、211高校的辅导员标准可能更高，但很多人还是不了解这类高校在招辅导员时会提出什么样的条件。近期国内知名985高校武汉大学就在2023届学生辅导员的招录工作上，向人们展示了什么才是辅导员的天花板级别。

该校计划本次共招录60多位辅导员，和之前相比人数明显增多。但是，“扩招“并不意味着放低条件，更不像大学生扩招那样简单，阅读完武大的辅导员招录报名标准，很多人倒吸一口凉气。

该校针对多个二级学院新增辅导员岗位，主要为本科专业和研究生专业设置。招录辅导员标准的第1条党员，估计就会将大多数报名者劝退了。第2个条件是对辅导员的基本能力要求，这一点绝大部分高校都会说明，该条件并不算很难，真正难的是学历门槛。或许不少人认为当大学辅导员具备本科学历就够了，但武大的要求是博士是标配，条件极好的硕士生也能录用，怎样才算极好呢？估计也只有清北或比较厉害的海归院校毕业的硕士才符合标准。

现实中的武大辅导员基本都是博士

除了对学历有要求的，武大还设置了年龄门槛，但即使是这样，武汉大学现如今的辅导员团队当中很多都是95后博士，他们基本上都是国内比较厉害的高校毕业的，清北、中科大、复旦等院校的博士不在少数。

要知道，这么年轻的博士符合武大辅导员的要求，说明他们很早就拿到博士学位了，其中应该是不乏学习阶段就跳级的年轻人，要么是走直博这条路。

名校博士当辅导员，是不是太屈才了？

网友们看到武大招辅导员的条件，有的发出了这样的疑问：985高校毕业的博士当辅导员太屈才了，为什么不去企业和国企呢？

的确，辅导员工作繁杂，但大都技术性不高，平时无非也就是管理组织学生、落实学校通知等比较细碎的东西。他们为什么不继续搞科研呢？其实博士做大学老师也不是仅有的出路，研究所也是很好出路，但这些年实体经济跟不上，科研机构和企业容纳不了太多的人。

之所以去高校当辅导员说到底就是做大学老师稳定、收入比较高，还有社会地位、将来退休工资都不错，所以大家都想做，想的人多了自然而然应聘条件就提高上去了，甚至条件高到让人无法理解，人才也就开始内卷了。

高校辅导员岗位之所以这么卷还有一个因素就是专业的限制，由于专业原因他们大都倾向于组织管理工作，高校担任辅导员也算是比较对口的岗位了。

有人感慨：这个社会怎么都这样，学到这么高的学历去当辅导员，大学辅导员到底做点什么事情，是不是985学校的辅导员事情，只能博士才能干嘛。难道这个社会已经发展到博士才能做辅导员吗？说到底现在都是想找工作舒服，钱又多的工作。

其实说到底就是，找工作不顺畅，体制外真的非常不稳定，谁希望中年重新找工作，于是乎舍弃志向，屈从饭碗

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