大学教授是大学老师职称中的最高级别，想要评上教授，需得有高超的学术水平，科研成果，教学能力突出，“大学”是国家培养人才重要基地，大学老师肩负着重要责任。

高校教师工资待遇高，教师之间，竞争不算大，为了避免教师出现消极怠工情况，高校有着严格的考核标准，如果老师连续多年，或者多次、多项不达标就不会被续聘。

凡事各有利弊，高校的考核标准，可能会错失优秀人才，至于是好是坏，皆是难说的事情，前有西南财大前任教授获得诺贝尔奖，如今又有前中山大学副教授创下一段传奇。

中山大学副教授任职3年，未能续聘，离职入华科大却成就一段传奇

今年国内数学界的热点话题，还真是不少，华科大副教授郇（huán）真的文章，被顶刊接受了，Acta Mathematica是世界4大数学顶刊之一，大家想必就知道郇真的数学水平了。

目前为止，我国在此刊上发表文章的人，只有10个，以独立身份发表文章的人，仅有2个，郇真是其一，文章含金量很高，尽管说是院士尚早，但是，她卓越的数学成果，叫人佩服，为国家争光了。

郇真本科毕业于北京大学，美国伊利诺伊大学博士毕业，父亲是北师大数学系教授郇中丹，生长在高级知识分子家庭，家长非常重视子女教育问题，她算是“鸡娃”，几乎没有童年可言，两三岁就开始去各种补习班。

她的天赋相对没那么多，努力成分更多，对于韦东奕、张益唐这一类天才来说，数学是一种兴趣，且有一些天赋在内，数学成绩斐然，郇真却是将学习当成一种必不可缺的习惯。

博士毕业后，郇真在中山大学任教，在职时间3年左右，作为努力型的人才，郇真善于解决数学难题，却不太擅长教书，课堂上，她跳跃性的思维，叫学生难以理解，知识传达的不够流畅，学生对她印象不是很好，最终，因多项考核不达标后，学校没有再续聘她。

华科大认可她的能力，没有在意她的短板，结果无心插柳柳成荫，成就了华科数学学科建设的传奇。

中山大学被调侃丢了“千里马”，此事究竟该如何看待？

郇真获得数学方面的巨大成绩，上了热搜，也让中山大学成了被调侃的对象，很多人说：“中山大学白白培养了3年，华科大捡了大便宜”，“中山大学眼拙，弄丢了‘千里马’”，“中山大学会不会心疼的掐大腿”……

大家并无恶意，更多的是为中山大学感到惋惜，高校有了突出成绩的教师，无形中会增加学校的实力，华科大又有了一位优秀教师，也是想着让实力再提升一个等级。

此事应当理性看待，子非鱼，焉知鱼之乐，中山大学未必会难过，高校承担多项重任，培养优秀教师，使教师获得丰硕的成果，只是其中之一，更主要任务是为国家建设培养人才，中山大学杰出青年教师很多，他们学术水平或许不及郇真，但是，个个能力突出。

这些优秀教师还能培养下一代，他们都是合格的教师，教师做不到十全十美，高校就要有舍有得，可能失去了郇真，获得了另一批优秀的大学生，都是有可能的事情。

郇真的短板是事实，她学术水平高超，毋庸置疑，不过，同时又是高校教师，教学水平也不能太差了，学生一句都听不懂，确实是不小的问题。

北大数学老师韦东奕，数学方面有天赋又有能力，同样不善于教书，然而，学生们听得懂，沟通交流没什么大问题，他手下的学生，个个优秀，学生听了韦东奕的课，获益匪浅，这就是差别。

写在最后

看待高校流失人才现象，大家要保持理性，没有十全十美的人，各有长处和短处，学校要对几万名学生负责，很多事情的结果，难以预料，无需调侃中山大学，我们也相信，中山大学实力雄厚，还会培养更多优秀教师。

高校如果觉得可惜，倒是可以重新考虑一下考核标准，大部分高校是“非升即走”，一些科研方面、学术方面强，却和郇真一样，不太善于教学的老师，有可能就留不住了，高校还是要仔细考虑一下。

人才对于高校发展有着极其重要的作用，我们希望越来越多的高校培养出，更多学科方面有卓越成绩的教师。

讨论话题：你怎么看待“郇真离开中山大学，入职华科大有成就”的事？欢迎在评论区留言。

（图片来源于网络）

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