急剧增长的社会压力，让学生们的就业处境变得分外艰难。从前，学生们可能对自己的未来职业有很多向往，可如今我们可走的，却只剩下寥寥几条路。

公务员，就是大多数家长们心中最好的那一条。

面对这样的现实，很多同学选择了相信家长，加入考公大队，起早贪黑地学习。本以为这样的付出会换来很好的回馈，却没想到上岸之后才发现，有些单位进去了，才会知道自己不适合。

三无学生：“公务员上岸了，却融不进圈子，想辞职”

很多时候我们总是被惰性驱使，心甘情愿地相信一些一戳即破的谎言，比翻书哦考大学之前，我们会相信上了大学就是一劳永逸，考公之前，我们也相信进入体制后就是一劳永逸。

可世界上哪有一劳永逸的事情啊，什么都是在变化发展的，每一阶段的人生都需要我们自己去努力的、小心的经营。一如在大学中要为了就业汲取知识，而进入体制，要经营人际一样。

如果了解一下，就会知道其实体制内的工作本身都不算太难做，难做的是因为工作关联性比较大，所以需要频繁到各个部门对接，所以能不能在体制内混得好，主要是看会不会搞人际。

小五同学也深知这一点，所以进入体制之后，很积极地和同事们接触。本以为自己的积极行为虽然不至于交到好前辈，但至少也能和同期混熟，但没想到，事情完全出乎小五预料。

小五同学被孤立了，尽管平时打招呼的时候都会回应，但都在一层楼，吃饭却没有人叫小五同学，到了需要工作对接的时候，也经常晾着小五，非常不配合小五同学的工作。

而真正让小五同学感到被孤立的是最近才发生的两件事，一件是一楼的同事姐姐结婚，几乎整栋楼都去了，但是小五同学却是周一才知道这件事，某天晚上聚餐，也没有告诉小五同学。

这让小五同学十分委屈，怎么大家都能融洽在一起，唯独不愿意带自己呢？很多网友分析，这可能是因为小五同学的家庭关系，小五来自于一个三无家庭，无背景无人脉工薪阶层。

既是新人，手头又没有任何资源，所以小五同学自然融不进体制的大圈子。知道原因的小五同学更难受了，毕竟工作可以靠努力，家庭背景却不行，因此，小五同学开始考虑辞职。

公务员应该因为被孤立就辞职吗？过来人有话说

其实如果单纯将公务员看成一份普通工作的话，如果实在融不入同事的圈子，的确可以考虑辞职。毕竟一直被孤立是很不好受的，我们又不欠谁的，没必要委屈自己。

可小五同学的工作是公务员，是在体制内，这我们可能就要分析一下辞职的成本了。毕竟公务员上岸是十分艰难的，如果辞职，相当于努力作废，短期内也进不去体制了。

这的确是很伤的，因为体制毕竟也是一份如今人人向往的工作，有很多社会岗位比不了的优越性，比方说稳定性强，基本不会有失业风险这一条，就足够大部分同学心动了。

毕竟像前一阵大厂纷纷裁员的新闻也上热搜了，清华本硕都能被裁员，何况是普通学生呢？再加上对于普通学生而言，公务员单位的薪资待遇是要比外面同等岗位高很多的。

最重要的是，同学们一定要了解里面的“游戏规则”，没有永远的孤立，只有永远的利益。可能学生再待久一点，就会因为有共同的利益，而迎来自己的“饭搭子”。

当然，上面是从“孤立”完全是他人行为的角度分析的，其实在实际中，如果学生融不进去圈子，很大可能还是因为情商比较低，说错了什么话，无意冲撞了什么长辈。

亦或者是最常见的情况，说话有些不着边际，或者说了什么外面看来很正常，但体制内很避讳的话，让大家觉得学生有点“不着调”，认为跟你相处会有危险，所以才刻意疏远。

从这里看出，其实融不进圈子大多数情况下只是一个“困难”而已，是因为一些问题没有得到解决，所以暂时阻碍了我们的发展。因此比起因为想太多辞职，还是应该先冷静反思。

有什么话是触了红线了，体制内有什么是大家比较避讳的，这些都需要观察和学习，这也是学生们如果想要在公务员岗位向上发展必须学会的东西。

当然，如果很长一段时间后，确实找不到破冰方法，自己又实在难受的话，可能就是真的不适合这样的工作环境，那么辞职止损，也不失为一种明智选择。

今日话题：你如何看待这件事呢？

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