央广网北京12月22日消息（记者 杨柳青）近日，浙商基金管理有限公司（以下简称浙商基金）发布公告，其浙商智选先锋一年持有期混合型证券投资基金（以下简称浙商智选先锋一年持有混合）增聘平舒宇为基金经理，任职日期为2022年12月19日。

根据公告，平舒宇为英国伦敦大学国王学院通信工程博士，证券从业年限为4年，证券投资管理从业年限为1年，2020年8月加入浙商基金，目前任职于智能权益投资部，此前未管理过公募基金。

浙商智选先锋一年持有期原基金经理是向伟，据天天基金网显示，向伟是香港科技大学计算机科学与工程博士，历任上海桐昇通惠资产管理有限公司量化研究员、百度国际科技(深圳)有限公司自然语言处理部技术负责人等职务，2017年7月加入浙商基金，目前任智能权益投资部基金经理。截至12月22日，向伟作为基金经理的累计任职时间是3年又87天，现任基金资产总规模为51.31亿元，任职期间最佳基金回报为60.34%。向伟在管基金共有9只（A、C份额合并计算），自他任职以来的收益率7只为负，占77.78%，2只为正，占22.22%。

同花顺数据显示，浙商智选先锋一年持有混合A成立于2021年8月10日，属于中高风险的偏股混合型基金，基金最新规模为3.94亿元。买入确认后锁定期12个月，期间不可卖出，目前交易状态为开放申购与赎回。值得一提的是，浙商智选先锋一年持有混合（以A份额计算）成立以来收益率为-24.36%，是向伟9只在管基金中业绩最差的一只，近1年收益率为-25.43%，业绩仍然垫底，而其近1年业绩比较基准为-13.62%，也就是说，近一年来，浙商智选先锋一年持有混合业绩跑输基准超11个百分点。

对于这样一只业绩不佳的基金，增聘无公募基金管理经验的新任基金经理，其意义究竟何在？

有业内人士告诉记者，一只基金增聘基金经理，通常而言有四种情况，第一，原基金经理离职；第二，业绩不好，找一位业界大咖来带；第三，混合型产品有可能原基金经理偏重固收或者偏重权益，增加一位其他类的基金经理做大类配置；第四，带新人，帮助新人练手。该人士认为，浙商智选先锋一年持有混合增聘未管理过公募基金的平舒宇，应该属于带新人。但原基金经理向伟累计任职时间仅3年多，并非资深基金经理，且目前该基金业绩不佳，这一增聘给基民带来的信心或许有限。