“通过大赛相互切磋，既提高了技艺也发现了自身不足，每位选手都有值得我学习的地方，此次竞赛让我收获满满。”刚结束纺纱面谈测评的李师傅感慨道。近日，临清市纺织行业工人技师考评大会正在临清三和纺织有限公司火热开展。

本次工人技师考评大会分为理论和实操两个项目，主要从专业技术能力、模范带动作用、日常工作表现三个方面考察选手解决问题和技改创新的能力，以及师带徒、传帮带，发挥模范带动等方面的作用。考评大会负责人介绍，“成绩合格的选手明年将被继续聘任为工人技师，并获得工人技师津贴，而各生产线最后1~3名选手将被撤销工人技师称号。”此次考评通过切磋技能、交流经验，有效提升了产业工人精进技术能力的主动性，为深化产改赋能、加快纺织行业高质量注入了强劲动力。来自纺织行业的82名工人技师参赛，纺纱、织布、印染、综合线共17名工人技师考评专家参与评分。

今年以来临清市总工会以技能比赛为契机，持续弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，联合卫健局、人社局、住建局等，在临清市消防救援大队、聊城市第二人民医院、临清市德能金玉米生物有限公司、临清市三和纺织集团有限公司等企事业单位，开展多种形式劳动竞赛20余场，参与职工4500余人次，充分发挥竞赛在技能人才培养、选拔、评价和激励方面的引领示范作用。通过“以赛带训”的方式，为产业工人搭建一个以赛促学、强技砺能的竞技交流平台，为创建一批知识型、技能型、创新型的产业工人贡献工会力量。

在探索“产改”新路子的过程中，临清市始终把强化思想政治引领作为首要任务，把完善技能人才成长通道为工作导向，不断善产业工人培养体系，出台《临清市技能人才队伍建设方案》，通过搭建政策框架体系，积蓄高质量发展的技能人才“动能”，不断提高产业工人待遇、增强产业工人荣誉感、提升产业工人社会地位，真正实现了“产改”促进职工素质提升，职工助力企业发展。（张琦）

来源：临清市总工会