马上国考报名就要开始了，今年会有多少人报名呢？过几天就会见分晓了。但是肯定不少于200万人报名。

虽然已经公布了有3.71万个国家公务员岗位虚位以待，比2022年的3.12万，多出了5900多个岗位。可是2022年就已经有212.3万人报名了。

2023年的国考报名人数必然会超过这一数字。为什么这么说呢？

2022年有212.3万人报名争夺3.12万个岗位，2021年国考则是157万人争夺2.57万个岗位，2020年143.7万人争夺1.38万个岗位。可见报名人数连年增长。

我们再来看另外一个数据：考研人数的变化，2023年考研人数预计将超过500万，而2022年全国考研人数总计457万，2021年则是377万……考研报名人数持续增长。

而还有报道称2021年大学生真实就业率只有34%，2022年大学生真实就业率为63%……可事实上这个真实就业率各个机构所做的调查都不一样，还有机构称2022年大学生真实就业率为44.4%，但是不管怎样大学生就业现状并不乐观。

于是乎这些大学生们要么待业，要么就去参加国考、省考、考研等考试了。所以足以预见2023年的国考报名人数必定要超过212万。

国考人数为什么逐年增加，主要就是就业形势的艰难。

以前名校硕士生、博士生毕业就能找到个不错的工作。现在呢？已经开始跟本科生竞争岗位了。一些在编的单位动辄就是招收博士起步，令人感到万分惊讶，甚至很多初中、高中的老师也要找博士硕士才行。

编制有多香，恐怕多数人只是看到很香，却没有体会过，只有在私企工作过，也在编制内工作内工作过的人才知道有多香。

恰好我有这种体会。

您看编制内的人，每每和他们吃饭的时候总是显出一脸哀愁，慨叹生活好累，加班得不到休息，压力好大！

实际上，这些压力困苦，跟你到私企干活简直九牛一毛，不值一提。体制内只有领导的眼睛看着你，只有为人民服务能激励你工作不已。

而在私营企业，不管是哪家，周围有无数双眼睛看着你，你每天就生活在摄像头之下，想要偷懒？有无数有形无形的手拽着你前进。而当你真的撂挑子 不干的时候，私企不会挽留，真的会给你开足工资，说声拜拜让你走人。

而编制内呢？你想离职？有很多领导同事会跟你谈心，挽留，从工资到福利，从社会资源到家庭子女上学就业，甚至连你赡养老人都会跟你谈到。除非你真的毅然决然，否则大概率是不会离开的。

这就是编制的香。特别是疫情的缘故。很多相关行业都受到了牵连，我个人做的行业基本上三年把前十年赚的亏了一空。不得不转型发展。相比爱人所在的事业单位来说，所受牵连则不大，虽然工资奖金少点，但是架不住稳定。可以平安的度过一生。

虽然本人已经离开事业单位多年，但是对有编制的单位保障还是很了解的。

首先，在编的话，收入基本比当地平均收入略高，想要大富大贵不可能，但是平稳生活没问题，尤其是夫妻都在编，没有谁会得罪人去开除别人，一生基本都能稳妥的度过。

其次，福利很好，节日都会有福利，虽然平日里加班多了一些，不过那种加班跟企业必须创造利润的加班不值一提。即便是偶尔犯了错误，也能够有领导出面帮你堵窟窿。而私企则不然，谁犯的错，那可是狠狠的惩罚。而且大部分单位出门开会培训，基本都是等于放松。私企出门，那是真干活。因为企业关注的是员工给企业带来多大的收益，如果付出跟回报不成正比，企业是不会养闲人的。

再次社会地位高。现在别说出门办事了，公务员身份可是非常香，就连上个学，老师没事还要求填父母工作单位了。碰到势力的老师。看到父母是公务员的孩子，一顿舔。看到父母是做生意的，就算你挣得多，那是使劲踩，然后不还得为了孩子给老师送这送那。

您也别说老师都对孩子一视同仁。我认得的老师没800也有1000，里面各种各样的都有。

其实还有很多方面就不一一提了，像什么生活成本小之类的，那就是常态，甚至有的单位还给分房子，试问有几家企业能够做到？

所以，国考报名人数激增并不意外，录取率仍然非常低。但是国考跟高考一样，是属于公开公正，非常公平的一次考试。假如真的考了进去，那么建议真的不要像我这样过来人一样随便丢掉。

毕竟疫情对于个人创业的打击太大了，谁也无法预料人生，稳定或许才是普通人的追求。

#国考明日起报名 计划招录3.71万人#

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