文/艾小贝爱教育

教师工资有变化，到手钱减少了？

大学生到了大学里以后，是可以度过一段很不一样的大学时光，提起大学最经常想起来的代名词就是美好，这主要是和大学十分自由的学习氛围有着很大的关系。

在这自由化的学习环境下，大学生最应该做好的就是充分把握好自己的大学时光了，要把学习放在首位，大学生不能被和学习没有关系的事情分散精力。

如果大学生在大学里过度放松的话，自然就会对学习有所懈怠，大学生没有及时得到改正，那毕业后找工作自然就没有比专业成绩优秀的同学要更有优势。

在大学生就业越来越难，就业环境越来越不乐观的情况下，像教师这类稳定性比较强的岗位就变得越来越吃香。

选择教师作为就业走向的大学生出现了大幅增长，甚至在大学生中还出现了教师热的情况，大学生愿意选择当教师无疑和薪资乐观有关。

山东某教师晒“降薪”的通知，每月减少100至200元左右，变相降薪？

教师是很受大家关注的群体，其中令大家讨论度最高的就是和教师薪资有关的话题了，关于教师薪资话题里，给教师涨工资的声音是不少的。

因为有不少在二三城市当教师的毕业生每月到手的工资是4000元左右的样子，但毕业生没有迎来涨工资的好消息，得到的反而是要工资减少的消息。

一位来自山东某教师晒出自己收到的“降薪”通知，毕业生每月到手的钱会减少100至200元左右的程度，毕业生看后最直接的感受就是变相降薪？

其中给出的说明是根据市调整机关事业单位的社会保险缴费基数和医疗保险缴费基数的变化，其中主要就是养老医疗基数调高，毕业生个人的缴费金额就增加了。

而新缴费基数已经正式开始执行了，毕业生需要补缴过去10个月的新旧缴费基数的差额，毕业生需要补缴的金额是在1500元至2000元左右。

虽然毕业生每月到手的钱有减少，但从长期来看，对于毕业生自身也是有好处的，毕竟是养老医疗基数调高了。

那等到毕业生退休的年级之后，每月可以领到的钱肯定是会比之前要多不少的，应该是不会让毕业生白白地进行补缴，从长远的发展看每月多缴的钱也不见得是坏事。

个人分析

毕业生不用把其当成是变相降薪，这只是因为工资调整而引起的缴费基数变更，调整基数而已，是属于正常操作的。

就算是属于正常调控，有的网友也是觉得不合理的，年年调基数，工资可没年年调，理论上讲工资不是应该同步调整么？

其实再降也降不了，大学生考教师的热情

其实就算是这样，教师在大学生也是很受大学生欢迎的岗位，可以说再降也降不了，大学生毕业后考教师的热情，特别是像考编大省山东，可以达到人多的吓死你的程度。

竞争的激烈称度，比其他省市激烈了好多，完全是挤破头往里走的情况，一心只想上岸的大学生，为了可以能顺利通过教师编制的考试。

除了会在报名成功之后，用心备考之外，还有的大学生还会直接花钱专门报班去学习。

有专业老师的相关指导以后，大学生在笔试和环节合格率肯定会很高，会其一同报名的大学生会更容易上岸。

教师在大学生会那么受欢迎也是有原因的

稳定

教师在大学生看来会那么受欢迎，和稳定关系很大，大学生顺利上岸后，是拥有教师编制的。

如果大学生在岗位中，没有出现什么违反原则的错误，是可以直接做下去的，直到退休的年龄，不会有中年危机的存在。

假期多

教师会那么想当教师，和假期多也有关，只有教师这一行业才独有暑假和暑假的福利。

这是其他行业人员都没有的多余假期，一年加上一起差不多是三个月左右的时间，而且更关键的是，工资还是照发的，是带薪休假的状态。

社会地位高受待见

和其他不少岗位相比，教师明显是属于社会地位高受待见的情况，教师这一职业从古至今都是受人尊重的，还有着专门的教师节，有很多家长都很喜欢毕业后劝大学生去直接考教师的。

笔者结语：

毕业生要想开，只有多交才会多得，现在扣的多，交的多，等到退休的时候自己就拿的多。教师可是除了名的退休金高的岗位。

有一位中学老师一年的退休金有二十万的程度，真的是很令人羡慕的存在了，毕业生不要觉得失落，不光是教师，任何单位都这样的。

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